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Platense creador de la Ong Huellas, reconocido con premio internacional sobre liderazgo

Ezequiel Rodríguez Padilla, fundador de la ONG Huellas, ha sido anunciado como uno de los ganadores del Premio Iberoamericano de Liderazgo Social 2023, convocado por la Organización de Estados Iberoamericans (OEI) y el Centro Ricardo B. Salinas Pliego.

Este premio tiene como objetivo reconocer y premiar a líderes sociales de la región iberoamericana que hayan hecho una diferencia en sus comunidades a través de ideas innovadoras y acciones positivas que generen prosperidad incluyente.

Los ganadores fueron seleccionados por un jurado compuesto por líderes sociales, académicos y expertos en desarrollo sostenible de la región iberoamericana.

Según se informó, la ceremonia de premiación será este sábado en Puebla, México y trasmitida por streaming en el marco del Festival de la Ideas.

Rodriguez Padilla es ingeniero industrial y director de la organización
social Huellas, una entidad que ofrece a niños, jóvenes y adultos mayores la
posibilidad de hacer algo por un tercero que lo necesita.)

Con tan solo veintiún años de edad y una carrera universitaria por delante, Rodríguez, se convirtió en el fundador de una organización solidaria que invita cada sábado a los jóvenes a realizar actividades con niños y abuelos en hogares, comedores y asilos.

Desde su temprana adolescencia se vio atravesado por la esencia colaborativa,
participando de diversos proyectos sociales en barrios humildes, hospitales y
geriátricos de la ciudad de La Plata, su ciudad natal. El accionar voluntario fue
moneda corriente en su familia durante muchos años, ya que sus padres y
hermanos también se hallaban involucrados en actividades de la misma índole

El deseo de Ezequiel por potenciar el desarrollo de Huellas no le permitió
conformarse y decidió volcar su ingenio hacia las herramientas que el mundo
digital ofrecía con las manos abiertas.

Su espíritu empresarial y sus conocimientos en materia de tecnología y
comunicación intensifican el progreso de la ONG, logrando que la misma
crezca a partir de un modelo escalable. En los últimos años, la metodología Lean
Start Up se ha impregnado en el funcionamiento interno y externo de la organización, develando resultados positivamente notorios. Con el objeto de
incrementar el desarrollo de Huellas y fomentar su propagación, el jóven
ingeniero ha optado por esta metodología, creyendo firmemente en que la misma
es plausible ser aplicada para organizaciones humanitarias, sin fines de lucro.

 

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