Situada estratégicamente en el Puerto La Plata, Tecplata es la terminal de contenedores más moderna que tiene Argentina, provista de la última tecnología en materia de equipamiento, diseño, infraestructura y sistemas informáticos. Es la inversión más grande que se hizo en el país en los últimos 100 años a nivel portuario.
“Para nosotros es un orgullo poder contar con la mejor infraestructura y el mejor servicio para nuestros clientes”, manifestó Lorena Mack, directora de Recursos Humanos de la compañía, en el estudio de FM Classique FM 106.5.
Explicó que la empresa forma parte del grupo ICSI (International Container Terminal Services Inc), que tiene terminales en 30 países. “Eso nos da una mirada global e internacional de lo que es el negocio portuario, que aplicamos a nivel local con brindar el mejor servicio, con calidad y de manera competitiva”.
Lorena contó que actualmente trabajan 100 personas de manera directa, con los servicios accesorios como seguridad y comedor, entre otros, llegan a los 150.
Profesionales universitarios, terciarios, personal técnico, operarios de equipos, apuntadores, empleados administrativos, estibadores, por citar algunos, es la población que conforma el equipo de colaboradores de la compañía.
La empresa está en un proceso de crecimiento con posibilidades de ampliar la planilla de colaboradores. En este sentido, reciben presentaciones espontáneas de candidatos que se quieren sumar, que lo hacen a través de la página web www.teplata.com. También pueden ver las oportunidades laborales que se van presentando a través de las redes sociales como Linkedin e Instagram.
Talento local
La compañía mantiene una fuerte vinculación con la comunidad educativa, con las universidades, terciarios y escuelas técnicas de la región para reclutar talentos. “Creemos que hay muy buen talento local, gran parte de los colaboradores de la terminal son de la región. En la medida que Tecplata vaya creciendo, sabemos que lo va a hacer de manera sostenida, se van creando más oportunidades de empleo y también más posibilidades de crecimiento y desarrollo para nuestros propios colaboradores”, señaló Lorena en diálogo con Romina Grigioni y Gustavo Papa, conductores del programa Comunidad Profesional que se emite los viernes desde las 14.
“Más allá de la formación de la gente, para nosotros son muy importantes los valores de compromiso, vocación por el crecimiento, por la innovación. El entusiasmo es lo que encontramos en el equipo, gente muy orgullosa de pertenecer e identificada con la compañía”, destacó la entrevistada y añadió que lo que buscan es que las personas que se suman compartan esos valores.
Además se refirió a la formación continua donde generan espacios para que los colaboradores se vayan capacitando dentro de la empresa.
En Tecplata hablan de talento local: “hemos encontrado gente muy valiosa dentro de la región, con mucha identificación por la zona, con un gran sentido de pertenencia. Eso lo vemos trasladado a la compañía”. “Fomentamos un buen clima laboral, eso facilita que las personas puedan dar lo mejor de sí y trabajar de la mejor manera”.
Nuevo servicio
Hace pocos días se sumó un nuevo servicio, operado por la línea naviera japonesa One (Ocean Network Express) en conjunto con Newsan. “Esto nos abre la puerta a tener un crecimiento sostenible. Es la confianza que depositaron en Tecplata, que nos consolida como una terminal de clase mundial, eficiente y competitiva. Esto da la posibilidad de que otros clientes se puedan sumar porque conecta directo con Asia. Eso es lo que nosotros buscamos, como nuestro propósito, ser la ventana al mundo para las empresas locales y para el crecimiento de Argentina”.
Sustentabilidad
“La sustentabilidad la mira el mundo, también la mira nuestro grupo”, afirmó Lorena. Explicó que la sustentabilidad es un objetivo que tiene la casa matriz que es generar un impacto positivo en las comunidades anfitrionas en las que opera. En línea con esto, todo lo que tiene que ver con sustentabilidad y el impacto en el medio ambiente es clave. Están iniciando un proceso que comenzaron el año pasado que es medir la huella ambiental, compensar esas emisiones y gestionar estas siendo carbono neutral. “Esto quiere decir que las emisiones que nosotros generamos las compensamos. Además trabajamos en planes de mitigación para reducir esa huella a lo largo del tiempo”. También trabajan en distintas iniciativas con los colaboradores y con la comunidad en gestión de residuos, reciclado.
Por último, invitó a quienes tengan interés en sumarse a la compañía como colaboradores y a las empresas a que conozcan tecplata, que la tomen como alternativa para trabajar y operar, siendo muy eficiente con una fuerte vocación de servicio, que brinda servicios de excelencia y de calidad, para importar y exportar.
