Aumenta AI, una empresa argentina de inteligencia de talento que mide habilidades para la era de la inteligencia artificial, anuncia el lanzamiento de la Certificación del Profesional Aumentado por IA, la primera credencial del país que evalúa, mediante simulaciones dinámicas de trabajo, cómo una persona piensa, decide y utiliza IA en situaciones profesionales reales.
La certificación está dirigida a profesionales que ya trabajan en el mercado laboral así como a estudiantes en etapa de formación, y se apoya en el respaldo académico de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA), que adhirió al marco de competencias desarrollado por Aumenta AI y co-emite la credencial.
“Esta iniciativa responde a un problema que hoy enfrentan por igual profesionales y empresas: el acceso a la inteligencia artificial se masificó, pero no existe una forma estandarizada de saber quién sabe trabajar bien con ella”, comentó Agustín Coll, CEO de Aumenta AI. “La inteligencia artificial tiene un potencial enorme de aumentar nuestras capacidades, pero ello no sucede de manera automática. La evidencia reciente muestra que existen habilidades que permiten que el profesional se complemente con la tecnología y vea su resultado ampliado por ella. Esas habilidades pueden definirse, entrenarse y medirse. Durante años certificamos conocimiento; hoy necesitamos certificar cómo las personas deciden y cómo trabajan junto a la IA, porque esa es la habilidad que separa a quienes logran convertir la tecnología en una ventaja profesional, de quienes simplemente acceden a ella”.
Ese cambio en la forma de trabajar es precisamente lo que busca medir la certificación. Las competencias evaluadas incluyen la capacidad de identificar dónde la IA agrega valor, darle el contexto adecuado, coordinar tareas entre personas y sistemas de IA, verificar resultados y conservar el criterio sobre las decisiones finales. En conjunto, estas capacidades definen lo que Aumenta AI denomina un Profesional Aumentado por IA.
Un nuevo tipo de certificación
A diferencia de una certificación tradicional, esta credencial no acredita la finalización de un curso ni la aprobación de un examen: acredita habilidades demostradas. La certificación sucede en simulaciones profesionales donde las contrapartes son agentes de inteligencia artificial que interpretan colegas, jefes o clientes en escenarios con documentos, variables y consignas, incluso llamadas y role-plays en vivo. La simulación exige que los usuarios tomen decisiones con consecuencias y el escenario evoluciona en cada turno, de modo que dos personas frente al mismo caso recorren caminos distintos según sus elecciones.
El resultado es un perfil de competencias verificado y portable, comparable a los niveles de un examen de idiomas (como el B2 o C1), pero aplicado a la capacidad de trabajar con IA. El perfil puede compartirse en LinkedIn y queda respaldado por la evidencia de desempeño registrada en las simulaciones.
El Marco de Competencias del Profesional Aumentado por IA organiza esas capacidades en cuatro dimensiones. Uso productivo de la IA: incorporar al trabajo real y lograr resultados de calidad. Conocimiento aplicado: comprender qué puede y qué no puede hacer la tecnología, y usarla de manera segura y responsable. Orquestación del trabajo humano-IA: diseñar procesos, delegar, coordinar y supervisar el trabajo compartido con sistemas de IA. Criterio profesional: verificar, decidir y hacerse responsable del resultado. Las cuatro dimensiones se despliegan en dieciséis habilidades observables que distinguen a quien trabaja aumentado por IA, de quien solo usa la herramienta de forma superficial.
Con el respaldo académico de la UBA
La Facultad de Ciencias Económicas de la UBA adhirió al Marco de Competencias del Profesional Aumentado por IA y se convirtió en la primera institución en ofrecer la certificación a sus estudiantes. Su participación le da a la credencial el rigor académico y la validación pedagógica que el mercado laboral necesita para confiar en una nueva forma de medir habilidades: no se trata de una autoevaluación, sino de un estándar revisado y avalado por la institución académica de referencia.
La Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo y la Facultad de Ciencias Economicas, Juridicas y Sociales de la Universidad Nacional de San Luis también adhirieron al Marco de Competencias del Profesional Aumentado por IA y tendrán disponible la certificación para sus estudiantes en las próximas semanas. Aumenta AI mantiene además conversaciones avanzadas con otras casas de estudio tanto nacionales e internacionales, a fin de sumarlas al mismo marco en los próximos meses, con el objetivo de que las credenciales sean comparables entre instituciones y países.
Una herramienta para el profesional que ya está trabajando
La certificación, en su versión actual de 20 horas, ya está disponible en tres canales. Los profesionales que quieran certificarse de manera individual pueden hacerlo a través de la web de Aumenta AI. Las organizaciones que buscan entrenar y certificar a sus equipos acceden a un canal corporativo que incluye un mapa de habilidades de IA a nivel organizacional. Los estudiantes, por su parte, pueden acceder a través de las universidades con las que Aumenta AI ya trabaja en la Argentina y en otros países de América Latina, para implementar la certificación junto a sus alumnos.
El objetivo corporativo es que las empresas puedan identificar con evidencia quién está preparado para trabajar con IA, dónde están las brechas reales y cómo evoluciona la adopción de la tecnología dentro de sus equipo, en un contexto en el que el Foro Económico Mundial (WEF) estima, según su Reporte 2025 “El Futuro del trabajo”, que el 85% de las empresas encuestadas planea invertir prioritariamente en programas de reskilling y upskilling en IA, alfabetización digital y pensamiento analítico. El reporte también destaca que, hacia 2030, las tareas realizadas exclusivamente por humanos bajarán al 33%, mientras que la colaboración hombre-máquina abarcará el 33%, y la automatización completa, el 34% restante. Los empleos sufrirán cambios estructurales hacia el mismo año, con la creación de 170 millones de nuevos roles tecnológicos y la obsolescencia de 92 millones de puestos administrativos/manuales.
Asimismo, en el último informe (Talent Trends 2026/ Human AI Power Couple) de Korn Ferry que habla sobre la integración real de la IA con la fuerza laboral, el hallazgo principal remarca que el 84% de los líderes globales de talento, planean estructurar equipos mixtos de humanos e Inteligencia Artificial. Identifica al pensamiento crítico como la habilidad N° 1 requerida para los profesionales, destacando que el mayor riesgo no es la IA, sino la falta de preparación de los líderes para gestionar la transición y el cierre de la brecha de capacidades (skills gap).
Aumenta AI busca dar visibilidad sobre qué habilidades importan al trabajar con inteligencia artificial, para poder formar a los profesionales en la nueva era del trabajo.
Acerca de Aumenta AI
Aumenta AI es una empresa argentina que desarrolla tecnología de medición de habilidades para la era de la inteligencia artificial. Su plataforma evalúa competencias profesionales mediante simulaciones dinámicas de trabajo y emite credenciales verificables. Aumenta AI desarrolla y administra el Marco de Competencias del Profesional Aumentado por IA, al que adhieren instituciones académicas del país, y trabaja tanto con universidades como con empresas para formar y certificar al talento de la era de la IA. Más información: aumentaai.com
