En Comunidad Profesional radio, Emiliano Desiderio, representante del Departamento de Joven de la Unión Industrial del Gran La Plata habló sobre este incipiente espacio en la entidad que nuclea a empresarios, dirigentes y futuros dirigentes de empresas, personas que estén en proceso de transición en el caso de empresas familiares con un cambio generacional, menores de 40 años.
Explicó: “Tratamos de focalizar en el trabajo en conjunto en cuanto a las problemáticas que afrontan todas las pymes, en especial, las empresas familiares y aquellas que recién están comenzando, en capacitación, manejo y captación de personal” y en cuestiones que afectan a todos sin importar la magnitud de la empresa ya sean temas particulares de cada organización o temas globales que solemos ir tratando para encontrar soluciones en lo inmediato posible. “Está abierto a la comunidad, a los industriales que quieran sumarse y empezar a formar parte”, afirmó en el programa que se emite los viernes desde las 14 por FM Classique 106.5.
Sobre el Departamento, comentó: “En este espacio encontré el apoyo de personas con mucha experiencia, colegas y de organizaciones que quizás aunque no compartamos la actividad específica que realizamos, la problemática muchas veces es transversal y entre todos este concepto de comunidad industrial en la que nos podemos ayudar y apoyar”.
Desde el área impulsaron capacitaciones sobre empresas familiares, que involucra a la mayoría de las pymes, y derechos laborales del empleador, tema en el que habían recibido consultas.
El Departamento Joven de la UIGLP junto a los jóvenes industriales de la Provincia de Buenos Aires están trabajando en la vinculación entre lo público y lo privado, con el objetivo de plantear las problemáticas que atraviesan a las PyMEs de la región y fortalecer al sector industrial.
Concurso de Innovación Tecnológica Sustentable Bonaerense 2023
Hace pocos días, la UIGLP presentó en la ciudad el concurso de Innovación Tecnológica Sustentable Bonaerense 2023 orientado a estudiantes de escuelas técnicas y centros de formación laboral. Se trata del concurso de proyectos donde los jóvenes acompañados por docentes deberán desarrollar un producto/proyecto que contenga innovación tecnológica y sea sustentable.
La iniciativa es impulsada por el Departamento de Jóvenes de la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires, la Red Parques, ADIBA y es acompañada por empresas y cámaras empresariales territoriales.
Los proyectos tienen como plazo de presentación el 10 de septiembre y los 10 grupos finalistas deberán acercarse de manera presencial el día 27 de septiembre en el Centro de Costa Salguero en el marco del evento “Somos Industria” en donde el jurado elegirá a los tres proyectos ganadores.
Respecto a la vinculación con las escuelas técnicas, en Desiderio, manifestó: “Una problemática que hoy nos afecta a todos es la falta de mano de obra especializada o de técnicos en la región y eso es parte del trabajo que estamos empezando a hacer con los colegios técnicos para avanzar en mejorar en todo lo que haga falta”.
Afirmó que es fundamental el vínculo entre el sector productivo y la formación.
Por último, el representante del Departamento Joven señaló: «Nosotros mejor que nadie podemos trasmitir las necesidades del momento y las problemáticas con las que nos encontramos todos los días, trabajar articuladamente con las instituciones para que estas puedan mejorar o ajustar lo que haga falta en la parte de formación». Además de «empezar a acercar a los chicos que están por recibirse o ya están recibidos a la experiencia de lo que es una industria, de ver lo que es un trabajo genuino, todos los beneficios y la mejora en el estilo de vida que les puede dar”.
